< 教練之路 Way with a Coach ---- 衛詩米的世界 >
人與人之間的差異
可從直觀的外表 語言 衣飾
到經歷過的家庭 教育
到社會性的 文化 風俗 習慣
這些生理與環境的影響
每一個人都是獨一無二的
然而, 同樣去區分人與人之間的差異
經由察覺而體認到的多樣性, 或經由價值評斷
則是兩個截然不同的出發點
經由察覺
我們會去歡慶擁抱這樣的多樣性 就像因為不同顏色的存在 使得我們更精彩
經由價值評斷
常常是在處在一種競爭關係, 評斷好壞優劣
察覺, 不單是關於別人是什麼
而是認識到我們自己
知道我們是用什麼心態去面對這個差異性
這個心態背後的信念又是什麼
這些信念又是從何而來
....................
如洋蔥一般, 一層一層去察覺
所以對於察覺這個多樣性 我約略分為過程和目標
過程的目的 , 我稱之 "同中見異" :我們愈懂得彼此的差異性的形成原因, 愈能同理別人的處事表現. 接納的可能性愈高.
目標的目的 , 我稱之 "異中求同" : 光是看到差異性是不夠的 只會造成彼此的分離性. 真正的目的是去看到與不同仁深層的相似性, 連結一起.
經過這個過程 達成最後的目標
會讓你與人連結
體會我們與其他人的共同連結
接納彼此的差異
這也是慈悲心的源頭
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